舒城縣看守所所長張克紅:九千多個日夜的堅守
瀏覽次數:79  作者: 舒城政法委  信息來源: 舒城政法委  發布時間:2020-03-26

提到警察,我們想到更多的是辦案抓捕的刑警、執勤指揮的交警亦或是守護一方的派出所民警,而那些高墻電網內年復一年、日復一日堅守的看守所民警,就像披上一層神秘的面紗。從警三十年,他在高墻內堅守了九千多個日夜,這位看守所的“老兵”,用堅韌書寫著青春,從黑發到花白,他就是安徽省舒城縣看守所所長張克宏。

張克紅,男,漢族,1968年出生,現任舒城縣看守所所長。在抗疫戰斗打響后,如何在疫情期間確保監區防疫、監區場所兩個絕對安全,這是張克紅的頭等大事。

為充分做好對抗疫情的準備,臘月二十八上午,張克紅主動發出了第一條抗疫指令:舒城縣看守所全體工作人員工作時必須戴口罩,一旦發現被監管人員有發熱、咳嗽等情況必須立刻送醫問診。

“我是所長,我跟大家一起,同心協力,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。”這是張克紅在本所微信交流群內發起的“請戰書”,同時他也是第一批參加封閉管理模式的執勤人員。

組織“安檢站”

嚴控輸入管源頭、入所新人15天過渡管理、重點區域每日消毒、取消會見、改善伙食、加強醫療巡診、完善疫情防控預案等八項規定,這是抗疫戰斗打響后,針對突如其來的新情況,張克紅結合工作實際組織制定抗擊疫情的方案、預案。

日常中進一步強化監所部門視頻巡查、協作配合、統籌協調、轉變作風、嚴明紀律“五項措施”,把好入所、隔離、防護、醫療、談話、勤務、食品、辦案、保障、出所等“十道關口”,有效地保證了防疫情、防事故、保安全、保穩定的工作目標。

疫情就是命令,時間就是戰機。把辦公室改成了臨時宿舍,張克紅無論是從人員值班編排、防疫用品調配、日常消毒,還是為在押人員測量體溫、遞送藥品,他都殫精竭慮嚴格把關。“安檢站”就像一張無形的網,越織越密,隔離了危險。

排除“大風險”

在普通人看來,看守所高墻、鐵窗、電網,令人望而生畏。羈押在這里的人有危害社會的慣偷地痞、有是非不分的迷途羔羊,也有偶爾失足的崗位精英,面對形形色色的在押人員,張克紅推行人性化管理尊重在押人員的權益,用真心換真情。

在押人員班某某因數罪被舒城縣人民法院判處有期徒刑三年,判決后,正值過年期間,班某某思想狀態極不穩定,在監室內多次鬧監絕食,有輕生念頭;余某某因涉嫌尋釁滋事罪被金寨縣公安局異地羈押,過年期間在監室內絕食,不服從管理。張克紅同志不畏艱難,勇于擔當,每天對重點人員的行為進行追蹤和分析,積極了解其健康狀況,分析原因,針對心理行為變化,尋找心理防線突破口,對癥下藥。在張克紅同志的不懈努力下,班某某和余某某的思想及行為悄然發生變化。

勇接新“挑戰”

在疫情防控最吃緊的關鍵時期,公安部要求各市被監管人員集中收押,六安市公安局指定由舒城縣看守所完成集中收押任務,監所工作壓力頓時增大。

“無論如何,我們都要堅持下去,嚴守就是擔當!我們一定能打勝這場戰役。”平時不甚言語的張克紅,向戰友們發出了此般豪言,壯語一出,一呼百應,在這支隊伍中,他們雖有著不同的年齡和職務,但他們有著同樣的理想信念,而這一個個信念,最終匯聚成一個信念大潮。在張克紅與他的戰友的共同努力下,所有工作有條不紊的進行著。

“克紅所長安排工作總是優先考慮我們的難處,把硬骨頭留給自己,在日常工作只能夠認真細致,對待被監管人員特別耐心的教育管理,是一個永遠奔忙的老黃年,是一個停不下來的好領導!”看守所民警張迎春說道。

疫情爆發近兩個月來,張克紅始終以所為家,堅守崗位,“小別離”是為了成就“大團圓”,在抗擊疫情中,他以一名共產黨員的忠誠與擔當、責任與使命,筑起了比高墻更高的“防疫墻”。

詩人臧克家在《老黃?!分兴?ldquo;老黃牛自知黃昏晚,不用揚鞭自奮蹄”,這就是張克紅的真實寫照,監管工作沒有轟轟烈烈的戰場,沒有碩果累累的戰績,監所安全是最低要求,也是他最高的追求,是強烈的責任感和使命感驅使著他必須心無旁騖永往直前。

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